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②:详细的了解员工的工作状态变化,还为员工搭建了非常公正的平台。
③:所有的目标绩效都是特别明确的,工作轻重有序,进度也是十分清晰的。
①:所有的奖分扣分情况都会及时通知给你,还能够设置待办事项的提醒。
②:帮助你全面考核员工的一些工作,通过多维度进行评优。挖掘更加有潜力的员工。
③:目标量化可以让每个人都参与公司的目标。让管理变得更加轻松。
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